Werkbegeleiding

Werkbegeleiding is een waardevol instrument om lerenden te begeleiden in hun leerproces en hun ontwikkeling tot professional. Een goede werkbegeleider speelt in op het leerproces van de lerende en creëert een veilige leeromgeving, waarin de lerende hij of zij alle ruimte heeft om zich te ontwikkelen. Deze cursus is bedoeld voor beginnende en ervaren begeleiders in alle sectoren die de (theoretische) achtergrond van het begeleiden nog niet kennen.

Schrijf je snel in voor deze cursus, waarin je handvatten mee krijgt om het leerrendement van de lerende te verhogen en kennis op te doen om jouw begeleidingsvaardigheden als professional te vergroten.

De cursus bestaat uit de volgende modules;

Module 1: Rol van de werkbegeleider

1. Kennismaking
2. De rollen en verantwoordelijkheden van een werkbegeleider
3. Het situationeel opleiden van een leerling
4. Leerwegen en niveaus
5. Leerklimaat en leervoorwaarden
6. Leervoorkeuren en leerstijlen (test)
7. Het leren omgaan met weerstand en veranderprocessen in een rollenspel

Module 2: Coachen begeleiden van de student

1. Effectief feedback geven, ontvangen en oefenen
2. Motiveren en zelfvertrouwen stimuleren
3. Gesprek technieken (LSD, feedback oefenen)
4. Coachen van de student

Module 3: Objectief beoordelen

1. Voortgang gesprekken
2. Slecht nieuws gesprekken
3. Motiverend beoordelen en objectief beoordelen hoe doe je dat?
4. Gesprekstechnieken oefenen
5. Scores op de juiste manier omzetten naar een eindoordeel